haberleme.Com

Buna göre artık meslekî eğitim almamış kişiler, ağır işlerde çalıştırılamayacak. Tuzla tersanelerindeki işverenlerin ve taşeron firmaların maliyeti düşürmek için gemi inşasında genellikle eğitimsiz kişileri çalıştırdığı biliniyor. Yeni düzenlemeyle ağır işkollarında eğitimsiz personel çalıştıran işverene kişi başı bin YTL ceza kesilecek. Ayrıca iş güvenliğini önemsemeyen işletmelere kesilen cezalar da artırılacak. Ceza kesilen işverenlerden toplanan paralar, Çalışma Bakanlığı na aktarılacak. Bunlar da iş sağlığı ve iş güvenliğiyle ilgili hizmetlerde kullanılacak.

Hükümetin kısa bir süre içinde TBMM gündemine sunmayı hedeflediği istihdam paketinde iş sağlığı ve güvenliği ile taşeron-üst işveren ilişkilerini düzenleyen maddeler önemli yer tutuyor. Özellikle tersanelerde yaşanan ölümlerin önüne geçebilmek için pakete önemli maddeler konuldu. İstihdam yasa tasarısı, taşeron firmalarla asıl işveren arasındaki sözleşmenin yazılı olmasını zorunlu kılıyor. Buna uymayan taşeron firma ile üst işverene ayrı ayrı 10 bin YTL ceza verilecek. Kayıt dışının önlenmesi için de cezalar ağırlaştırıldı. İşyerini bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyen işveren, her bir işçi için 100 YTL ceza ödeyecek. Bu miktar halen 50 YTL. Aynı ceza, 16 yaşından küçükler için kişi başına bin YTL ye çıkarıldı. Halen bu ceza, çocuk sayısına bakılmaksızın 904 YTL olarak uygulanıyor. İstihdam paketine, iş dünyasının merakla beklediği SSK primlerinde 5 puanlık indirim de girdi. Ancak eski prim borcu kalanlarla kayıt dışı işçi çalıştırdığı tespit edilenler bu indirimden faydalanamayacak. Öte yandan Çalışma Bakanlığı nın Başbakanlık a gönderdiği istihdam paketi taslağında daha önce 18-29 yaş arasındaki meslek lisesi mezunu gençler için düşünülen prim indirimi teşvikinin, bu yaş aralığındaki bütün gençlere uygulanması kararlaştırıldı. Aynı teşvikin kadınları da kapsamasına karar verildi. Buna göre istihdam edilen kadınların primi, 5 yıl boyunca kademeli olarak İşsizlik Fonu ndan ödenecek.

İstihdam paketi, 33 milyar YTL yi bulan İşsizlik Sigortası Fonu ndaki paranın aktif olarak kullanılmasını da sağlayacak. Halen Fon kaynaklarının yüzde 53 ü Hazine bonosunda, yüzde 38,93 ü devlet tahvilinde, yüzde 5,47 si mevduatta, yüzde 2,34 ü döviz cinsi tahvilde, yüzde 0,26 sı da döviz tevdiat hesabında tutuluyor. Yeni dönemde Fon dan işsize daha fazla ödeme yapılacak, ayrıca buradan GAP ın bitirilmesi için kaynak da aktarılacak. Genç istihdamını teşvik için yapılan prim indiriminin mali yükü de İşsizlik Fonu ndan karşılanacak. Ayrıca işsizlerin meslek sahibi olabilmesi için Fon kaynakları kullanılacak. 5 yıl içinde bu hizmetlere aktarılacak kaynağın 10 milyar YTL yi bulması bekleniyor. Ancak bu paranın gelirleri sürekli artan Fon un mali yapısını bozmayacak. Yıllık en az 5 milyar YTL faiz gelirleri olduğu göz önüne alındığında İşsizlik Fonu nun mali açıdan sıkıntı yaşaması beklenmiyor.

Tersanelerde 23 yılda 82 işçi öldü